誠創台灣股票資訊
| 發行股市 | 上市 |
|---|---|
| 股票分類 | 半導體業 |
| 股票屬性 | 一般行業 |
| 股票代碼 | 3536 |
| 地址 | 臺北市松山區敦化北路207號10樓 |
| 英文地址 | 10F, No.207, Dunhua N. Rd.,Songshan Dist.,Taipei City 11491 Taiwan(R.O.C) |
| 登記公司、店家 | 誠創科技股份有限公司 |
| 統一編號 | 70734477 |
| 官網 | www.sintronic.com.tw |
| 電子郵件信箱 | stock3536@sintronic.com.tw |
| 傳真機號碼 | (02)27917799 |
| 簽證會計師2 | 王建雄 |
| 簽證會計師1 | 吳林方 |
| 簽證會計師事務所 | 馬施云大華聯合會計師事務所 |
| 過戶地址 | 台北市松山區東興路8號地下一樓 |
| 過戶電話 | (02)2747-8266 |
| 股票過戶機構 | 統一綜合證券股份有限公司 |
| 特別股 | 0 |
| 私募股數 | 29608673 |
| 實收資本額 | 1,068,000,000 |
| 普通股每股面額 | 新台幣 10.0000元 |
| 上市日期 | 2008-04-30 |
| 成立日期 | 2000-04-01 |
| 總機電話 | (02)27936889 |
| 代理發言人 | 何家宏 |
| 發言人職稱 | 財務處協理 |
| 發言人 | 鄭功煇 |
| 總經理 | 馬永玲 |
| 董事長 | 馬永玲 |
誠創2022年除權息公布資訊
決議（擬議）進度：董事會擬議
股利所屬年(季)度：年度
股利所屬期間：111/01/01~111/12/31
期別：1
董事會（擬議）股利分派日：112-03-31
股東會日期：112-06-29
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：-973,552,923
本期淨利(淨損)(元)：-117,589,855
可分配盈餘(元)：-1,091,142,778
分配後期末未分配盈餘(元)：-1,091,142,778
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.0
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0
摘錄公司章程-股利分派部分：第三十五條：本公司年度如有獲利，應提撥不低於1%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於5%為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。第三十六條：本公司年度決算如有盈餘，依法繳納稅捐，彌補累積虧損後，再提10%為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。本公司股利政策，係配合目前及未來之發展計畫、考量投資環境、資金需求及國內外競爭狀況，並兼顧股東利益等因素為原則。分配股東股息紅利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%；惟有突發性重大投資計畫且無法取得其他資金支應時，得不發放現金股利。
股東配發-股東配股總股數(股)：0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：0
備註：無
誠創2021年除權息公布資訊
決議（擬議）進度：股東會確認
股利所屬年(季)度：年度
股利所屬期間：110/01/01~110/12/31
期別：1
董事會（擬議）股利分派日：111-03-15
股東會日期：111-06-30
期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：-879,344,619
本期淨利(淨損)(元)：-94,208,304
可分配盈餘(元)：-973,552,923
分配後期末未分配盈餘(元)：-973,552,923
股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.0
股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0
股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：0
股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0
股東配發-股東配股總股數(股)：0
摘錄公司章程-股利分派部分：第三十九條：本公司年度如有獲利，應提撥不低於1%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於5%為董監酬勞。員工酬勞及董監酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董監酬勞。第三十九條之一：本公司年度決算如有盈餘，依法繳納稅捐，彌補累積虧損後，再提10%為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。本公司股利政策，係配合目前及未來之發展計畫、考量投資環境、資金需求及國內外競爭狀況，並兼顧股東利益等因素為原則。分配股東股息紅利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於股利總額之10%；惟有突發性重大投資計畫且無法取得其他資金支應時，得不發放現金股利。
備註：