全宇生技-KY(ACBT)_4148個股消息

全宇生技-KY台灣股票資訊

全宇生技-KY2024年除權息公布資訊

摘錄公司章程-股利分派部分：依本公司之公司章程129條規定，股利政策主要規定如下： 除上市櫃法令另有規定外，本公司年度如有稅前獲利，本公司應在稅前獲利中提撥：(1)最多為百分之十(10%)、最低為百分之一(1%)作為員工酬勞(包 含本公司員工及/或關係企業員工)(下稱「員工酬勞」)；及(2)最多為百分之十(10%)作為董事酬勞(下稱「董事酬勞」)。 無論前述內容為何，如本公司年度仍有以前年度之累積虧損，本公司應在提撥員工酬勞及董事酬勞前預先保留彌補數額。 依據英屬開曼群島法律規定、上市櫃法令規定及不論第139條規定，經董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議，員工酬勞及董事酬勞得以現金及/或股票方式發放。 前述關於發放員工酬勞及董事酬勞之董事會決議，應於董事會決議通過後在股東會中向股東報告。 除公司法及上市法令另有規定外，本公司年度總決算如有盈餘時，董事會應以下述方式及順序擬訂盈餘分派案並提交股東會決議：(1)依法提撥應繳納之稅款；(2)彌補以前年度之累積虧損(如有)；(3)依據上市櫃法令規定提撥百分之十(10%)為法定盈餘公積，但 法定盈餘公積巳達本公司之實收資本額時，不在此限；(4)依據上市櫃法令規定或主管機關要求提撥特別盈餘公積；及(5)按當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項後之數額，加計前期 累計未分配盈餘為可供分配盈餘，可供分配盈餘得經董事會提 議股利分派案，送請股東常會依據上市櫃法令決議後通過分派 之。 股利之分派得以現金股利及/或股票股利方式發放，在不牴觸英屬開曼群島法律下，股利金額最低至少應為當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項之百分之十(10%)，且現金股利分派之比例不得低於股東股利總額之百分之五十(50%)。

股東配發-股東配股總股數(股)：3,201,700

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.50000000

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：32,017,000

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.50000000

分配後期末未分配盈餘(元)：769,867,152

可分配盈餘(元)：833,901,154

本期淨利(淨損)(元)：129,664,479

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：522,473,143

股東會日期：114-06-16

決議（擬議）進度：現金股利經董事會決議、
增資配股經董事會擬議

董事會（擬議）股利分派日：114-03-13

股利所屬年(季)度：下半年

備註：一、係依除息基準日股東名簿記載之股東持有股份比例計算，嗣後 如因本公司股份總數有異動時，致使配息率發生變動，亦授權 董事長調整之。二、股利分配如嗣後因本公司股份總數有異動時，致股東配股率因 此發生變動，授權董事長辦理調整事宜。

股利所屬期間：113/07/01~113/12/31

期別：1

全宇生技-KY2023年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：董事會決議

股利所屬年(季)度：下半年

股利所屬期間：112/07/01~112/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：113-03-14

股東會日期：

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：552,747,381

本期淨利(淨損)(元)：137,348,857

可分配盈餘(元)：586,507,144

分配後期末未分配盈餘(元)：522,473,143

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：1.00000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：64,034,001

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：依本公司之公司章程129條規定，股利政策主要規定如下：除上市櫃法令另有規定外，本公司年度如有稅前獲利，本公司應在稅前獲利中提撥：(1) 最多為百分之十(10%)、最低為百分之一(1%)作為員工酬勞(包含本公司員工及/或關係企業員工)(下稱「員工酬勞」)；及(2) 最多為百分之十(10%)作為董事酬勞(下稱「董事酬勞」) 。無論前述內容為何，如本公司年度仍有以前年度之累積虧損，本公司應在提撥員工酬勞及董事酬勞前預先保留彌補數額。依據英屬開曼群島法律規定、上市櫃法令規定及不論第139條規定，經董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議，員工酬勞及董事酬勞得以現金及/或股票方式發放。前述關於發放員工酬勞及董事酬勞之董事會決議，應於董事會決議通過後在股東會中向股東報告。除公司法及上市法令另有規定外，本公司年度總決算如有盈餘時，董事會應以下述方式及順序擬訂盈餘分派案並提交股東會決議：(1)依法提撥應繳納之稅款；(2)彌補以前年度之累積虧損(如有)；(3)依據上市櫃法令規定提撥百分之十(10%)為法定盈餘公積，但法定盈餘公積巳達本公司之實收資本額時，不在此限； (4)依據上市櫃法令規定或主管機關要求提撥特別盈餘公積；及(5)按當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項後之數額，加計前期累計未分配盈餘為可供分配盈餘，可供分配盈餘得經董事會提議股利分派案，送請股東常會依據上市櫃法令決議後通過分派之。股利之分派得以現金股利及/或股票股利方式發放，在不牴觸英屬開曼群島法律下，股利金額最低至少應為當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項之百分之十(10%)，且現金股利分派之比例不得低於股東股利總額之百分之五十(50%)。

備註：無

全宇生技-KY2022年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：董事會決議

股利所屬年(季)度：下半年

股利所屬期間：111/07/01~111/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：112-03-22

股東會日期：

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：276,899,890

本期淨利(淨損)(元)：366,855,238

可分配盈餘(元)：712,832,384

分配後期末未分配盈餘(元)：552,747,381

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：2.50000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：160,085,003

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

備註：無

摘錄公司章程-股利分派部分：依本公司之公司章程129條規定，股利政策主要規定如下：除上市櫃法令另有規定外，本公司年度如有稅前獲利，本公司應在稅前獲利中提撥：(1) 最多為百分之十(10%)、最低為百分之一(1%)作為員工酬勞(包含本公司員工及/或關係企業員工)(下稱「員工酬勞」)；及(2) 最多為百分之十(10%)作為董事酬勞(下稱「董事酬勞」) 。無論前述內容為何，如本公司年度仍有以前年度之累積虧損，本公司應在提撥員工酬勞及董事酬勞前預先保留彌補數額。依據英屬開曼群島法律規定、上市櫃法令規定及不論第139條規定，經董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議，員工酬勞及董事酬勞得以現金及/或股票方式發放。前述關於發放員工酬勞及董事酬勞之董事會決議，應於董事會決議通過後在股東會中向股東報告。除公司法及上市法令另有規定外，本公司年度總決算如有盈餘時，董事會應以下述方式及順序擬訂盈餘分派案並提交股東會決議：(1)依法提撥應繳納之稅款；(2)彌補以前年度之累積虧損(如有)；(3)依據上市櫃法令規定提撥百分之十(10%)為法定盈餘公積，但法定盈餘公積巳達本公司之實收資本額時，不在此限； (4)依據上市櫃法令規定或主管機關要求提撥特別盈餘公積；及(5)按當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項後之數額，加計前期累計未分配盈餘為可供分配盈餘，可供分配盈餘得經董事會提議股利分派案，送請股東常會依據上市櫃法令決議後通過分派之。股利之分派得以現金股利及/或股票股利方式發放，在不牴觸英屬開曼群島法律下，股利金額最低至少應為當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項之百分之十(10%)，且現金股利分派之比例不得低於股東股利總額之百分之五十(50%)。

全宇生技-KY2021年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：董事會決議

股利所屬年(季)度：下半年

股利所屬期間：110/07/01~110/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：111-03-25

股東會日期：

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：324,873,313

本期淨利(淨損)(元)：198,128,070

可分配盈餘(元)：372,950,892

分配後期末未分配盈餘(元)：276,899,890

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：1.50000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：96,051,002

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：依本公司之公司章程129條規定，股利政策主要規定如下：除上市櫃法令另有規定外，本公司年度如有稅前獲利，本公司應在稅前獲利中提撥：(1) 最多為百分之十(10%)、最低為百分之一(1%)作為員工酬勞(包含本公司員工及/或關係企業員工)(下稱「員工酬勞」)；及(2) 最多為百分之十(10%)作為董事酬勞(下稱「董事酬勞」) 。無論前述內容為何，如本公司年度仍有以前年度之累積虧損，本公司應在提撥員工酬勞及董事酬勞前預先保留彌補數額。依據英屬開曼群島法律規定、上市櫃法令規定及不論第139條規定，經董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議，員工酬勞及董事酬勞得以現金及/或股票方式發放。前述關於發放員工酬勞及董事酬勞之董事會決議，應於董事會決議通過後在股東會中向股東報告。除公司法及上市法令另有規定外，本公司年度總決算如有盈餘時，董事會應以下述方式及順序擬訂盈餘分派案並提交股東會決議：(1)依法提撥應繳納之稅款；(2)彌補以前年度之累積虧損(如有)；(3)依據上市櫃法令規定提撥百分之十(10%)為法定盈餘公積，但法定盈餘公積巳達本公司之實收資本額時，不在此限； (4)依據上市櫃法令規定或主管機關要求提撥特別盈餘公積；及(5)按當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項後之數額，加計前期累計未分配盈餘為可供分配盈餘，可供分配盈餘得經董事會提議股利分派案，送請股東常會依據上市櫃法令決議後通過分派之。股利之分派得以現金股利及/或股票股利方式發放，在不牴觸英屬開曼群島法律下，股利金額最低至少應為當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項之百分之十(10%)，且現金股利分派之比例不得低於股東股利總額之百分之五十(50%)。

備註：無