立積(Richwave)_4968個股消息

立積台灣股票資訊

立積2023年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：112/01/01~112/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：113-02-29

股東會日期：113-05-29

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：631,655,145

本期淨利(淨損)(元)：-222,288,707

可分配盈餘(元)：408,593,396

分配後期末未分配盈餘(元)：408,593,396

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：0

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：本公司年度如有獲利，應提撥不低於8%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於1%為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。本公司年度決算如有盈餘，依法繳納稅捐，彌補累積虧損後，再提10%為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。本公司股利政策採穩健平衡原則，並參酌獲利狀況、財務結構及公司未來發展等因素，並考量對未來獲利及資金需求成長情形分配股票股利或現金股利，其中現金股利分配之比例不低於當年度分配股利之百分之十。

備註：

立積2022年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：111/01/01~111/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：112-02-23

股東會日期：112-05-25

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：580,062,878

本期淨利(淨損)(元)：55,059,717

可分配盈餘(元)：631,655,145

分配後期末未分配盈餘(元)：631,655,145

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：0

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：本公司年度如有獲利，應提撥不低於8%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於1%為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。本公司年度決算如有盈餘，依法繳納稅捐，彌補累積虧損後，再提10%為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。本公司股利政策採穩健平衡原則，並參酌獲利狀況、財務結構及公司未來發展等因素，並考量對未來獲利及資金需求成長情形分配股票股利或現金股利，其中現金股利分配之比例不低於當年度分配股利之百分之十。

備註：

立積2021年除權息公布資訊

決議（擬議）進度：股東會確認

股利所屬年(季)度：年度

股利所屬期間：110/01/01~110/12/31

期別：1

董事會（擬議）股利分派日：111-02-24

股東會日期：111-05-26

期初未分配盈餘/待彌補虧損(元)：471,977,328

本期淨利(淨損)(元)：465,515,795

可分配盈餘(元)：889,704,049

分配後期末未分配盈餘(元)：580,062,878

股東配發-盈餘分配之現金股利(元/股)：3.50000000

股東配發-法定盈餘公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-資本公積發放之現金(元/股)：0.0

股東配發-股東配發之現金(股利)總金額(元)：309,641,171

股東配發-盈餘轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-法定盈餘公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-資本公積轉增資配股(元/股)：0.0

股東配發-股東配股總股數(股)：0

摘錄公司章程-股利分派部分：本公司年度如有獲利，應提撥不低於8%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於1%為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。本公司年度決算如有盈餘，依法繳納稅捐，彌補累積虧損後，再提10%為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。本公司股利政策採穩健平衡原則，並參酌獲利狀況、財務結構及公司未來發展等因素，並考量對未來獲利及資金需求成長情形分配股票股利或現金股利，其中現金股利分配之比例不低於當年度分配股利之百分之十。

備註：